Existe um valor mínimo de Hora Extra?

Qual é o valor mínimo que um trabalhador pode receber como hora extra?


A maior parte das relações trabalhistas são regidas pela CLT, seja com ou sem contrato de trabalho, e nestes casos o limite de horas trabalhadas será de 8h diárias e 44h semanais.


Ocorre que sabemos que é muito comum que o trabalhador acabe trabalhando mais tempo do que o previsto, resultando no direito a receber hora extra.


Mas existe um valor mínimo de hora extra?


Sim!


Existe o valor mínimo de acréscimo de 50% sobre o salário hora do trabalhador e um acréscimo de 100% aos domingos e feriados.


Mas atenção!


Existe a possibilidade de se aumentar esse valor mínimo do porcentual de hora extra por meio de acordos e convenções coletivas.


Sendo necessária a atenção para observar se a empresa esta cumprindo o acordado nestes documentos, o que infelizmente deixa de ocorrer em muitos casos.

 

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